AGGIORNAMENTO: obbligo di richiesta del certificato penale in caso di rapporto di lavoro a contatto con minori

Facendo seguito a quanto già comunicato, si segnala che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - circolare n. 9/2014 -  ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all'obbligo preventivo di richiesta del certificato penale del casellario giudiziale per chi intende impiegare al lavoro una persona che abbia contatti diretti e regolari con minori , come di seguito specificati:

• l'adempimento riguarda esclusivamente i nuovi rapporti di lavoro costituiti a decorrere dal 6 aprile 2014 (non si applica ai rapporti di lavoro in essere a tale data)
• si applica anche a  forme di attività di natura autonoma (eventuali ipotesi di collaborazione anche a progetto/associazione in partecipazione)
• l'obbligo non riguarda i rapporti di volontariato
• rimangono esclusi  i datori di lavoro domestico (es. baby sitter)
• le agenzie di somministrazione rientrano tra i datori di lavoro obbligati all'adempimento legislativo
• l'obbligo non riguarda i dirigenti, i responsabili, preposti e comunque quelle figure che sovraintendono alla attività svolta dall'operatore diretto, che possono avere un contatto solo occasionale con i minori (tesi discutibile n.d.r)
• riguarda le attività che implicano un contatto necessario ed esclusivo con una platea di minori mentre rimangono al di fuori quelle attività  senza una platea  di destinatari preventivamente determinabile, in quanto rivolte ad un'utenza indifferenziata ma dove è comunque "possibile" la presenza di minori