SICUREZZA SUL LAVORO: responsabilità del datore di lavoro sul mancato obbligo formativo

La Corte di Cassazione (sent. n. 21242 del 26/05/2014) ha riconosciuto la responsabilità del datore di lavoro sul mancato obbligo formativo previsto dalla disciplina normativa in materia di sicurezza sul lavoro, per l'infortunio occorso al lavoratore, anche se quest'ultimo sia stato munito di tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per il rischio connesso ed abbia un'esperienza pluriennale nello svolgimento delle proprie mansioni.