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LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: nuova sentenza della Cassazione

La Corte di Cassazione (sentenza n. 9597 del 5 maggio 2014) ha affermato la legittimità di un licenziamento intimato per giustificato motivo soggettivo ad un lavoratore che durante la propria attività lavorativa ha provocato un incidente stradale danneggiando anche la merce trasportata.

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