03/01/2022

Proroga congedi straordinari COVID-19

Il decreto legge 24 dicembre 2021 n.221 ha prorogato lo Stato di Emergenza fino al 30 marzo 2022.

Il congedo straordinario è rivolto ai genitori di figli minori di 14 anni, che in caso di sospensione dell’attività didattica o educativa in presenza, o di quarantena o di infezione da covid, potranno usufruire di congedi retribuiti con un’indennità pari al 50% della retribuzione. La misura è prevista anche per i genitori di figli con disabilità in situazione di gravità accertata, indipendentemente dall'età del figlio.

Per contro, anche i genitori di figli di età compresa tra i 14 e i 16 anni, alternativamente, potranno legittimamente astenersi dal lavoro, ma senza indennità e senza contribuzione figurativa.

In ogni caso di astensione dal lavoro per congedo straordinario permane inoltre il divieto di licenziamento e il diritto alla conservazione del posto di lavoro.