LAVORO ACCESSORIO: il D.L. che abroga i voucher e modifica la responsabilità solidale negli appalti
Il Decreto Legge emanato il 17 marzo 2017 [1]ed entrato in vigore lo stesso giorno, dispone l'abrogazione del lavoro accessorio [2] (c.d. Voucher) istituendo un periodo transitorio per l'utilizzo dei buoni lavoro già acquistati dai committenti, nonché ripristina la piena responsabilità solidale negli appalti del committente con l'appaltatore.
Il regime transitorio consente l'utilizzo fino al 31 dicembre 2017, dei voucher già richiesti alla data di entrata in vigore del decreto legge.[3]
Con riferimento alla disciplina in materia di appalti di opere e servizi, il provvedimento mira a ripristinare integralmente la responsabilità solidale del committente con l'appaltatore nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori, per garantire una miglior tutela in favore dei lavoratori impiegati
[1] Decreto Legge n.25 del 17 marzo 2017 emanato dal Consiglio dei Ministri, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 64 del 17 marzo 2017
[2] D.L. 25 del 17/03/2017 Art. 1 comma 1, dispone l'abrogazione degli articoli 48, 49 e 50 del d.lgs. n. 81/2015, recanti la disciplina del lavoro accessorio
[3] D.L. 25 del 17/03/2017 Art. 1 comma 2 prevede la possibilità che i voucher richiesti alla data di entrata in vigore dello stesso decreto possano essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017.