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OBBLIGO DI RICHIESTA DEL CERTIFICATO PENALE PER LAVORO A CONTATTO DIRETTO COI MINORI: non necessario in presenza di tirocinanti e lavoratori minorenni

Il Ministero del Lavoro, con risposta all'interpello n. 25 del 15 settembre 2014, tra le altre cose ha precisato che :

  • anche in presenza di tirocinanti o lavoratori minorenni in azienda, non si richiede al datore di lavoro l'assolvimento dell'obbligo per il personale impiegato nella stessa unità produttiva, quand'anche addetto ad attività di tutoraggio, svolgendosi di norma tale ultima attività in via eventuale e, comunque, complementare all'attività lavorativa principale per il cui svolgimento il lavoratore è stato assunto;
  • l'obbligo in questione sussiste al momento dell'assunzione del lavoratore e non anche nel caso in cui, nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, lo stesso sia successivamente spostato ad altra attività rientrante nel campo applicativo della disposizione.

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