DISZIPLINARISCHE ENTLASSUNG: neues Urteil des Kassationsgerichtshofs

Der Kassationsgerichtshof hat (mit dem Urteil Nr. 9597 vom 5. Mai 2014) die Rechtmäßigkeit einer Entlassung bestätigt, die einem Arbeitnehmer aus berechtigtem Grund verhängt worden war, nachdem dieser während seiner Arbeitstätigkeit einen Verkehrsunfall verursacht hat, bei dem auch die beförderte Ware beschädigt wurde.