ihre Erfahrungen hinsichtlich Kostenanalysen und Formulierung von Kostenbudgetmodellen für internationale Zusammenhänge perfektionieren.
Die Kanzlei nutzt zudem auch die Unterstützung von einem Stab von Fachleuten, die sich der Koordination, Qualitätskontrolle und Unternehmenskommunikation widmen.
Angesichts des organisatorischen und professionellen Know-how, welches UNI EN ISO 9001:2015 zertifiziert ist, ist die Tätigkeit der Kanzlei durch eine uneingeschränkte Achtung der ethischen Werte hinsichtlich des Berufs des Arbeitsberater sowie durch eine kontinuierliche Aktualisierung hinsichtlich Prinzipien und Qualität derselben geprägt.
Seit 2010 besteht eine stabile Zusammenarbeit mit der Anwältin Chiara Bizzarro, Ph.D., welche seit 2006 Anwalt beim Mailänder Gerichtshof ist. Anwältin Bizzarro nach einer fast zehnjährigen akademischen Erfahrung an der Universität Modena und Reggio Emilia, Adapt - Marco Biagi Studienzentrum und universitäre Ausbildung Marco Biagi, beschäftigt sich mit der professionellen Unterstützung in gerichtlichen und außergerichtlichen Fällen im Bereich Arbeitsrecht sowie Vorsorge, vor allem für Unternehmen.
Neben den professionellen Kernaktivitäten und umfassenden Erfahrungen in der Verwaltung von Personal, Arbeitsrechtsberatung sowie der professionellen Unterstützung der Personalleitung, verfügt das Team HR & Arbeitsrecht Consultants über besondere Erfahrungen hinsichtlich der Outsourcing-Prozesse bei Unternehmen, Restrukturierungen, Übernahmen und Übertragungen von Unternehmen, sowie der Handhabung der gewerkschaftlichen Beziehungen der Gesellschaft und das Management der konzerninternen Mobilität der Arbeitskräfte und der transnationalen Mobilität von Arbeitskräften .
Starke Fähigkeit, umfangreiche Fachkompetenzen mit multidisziplinäre Charakter zu integrieren, das Team unterstützt italienische sowie ausländische Kunden, mittlerer und großer Größe, welche in unterschiedlichsten Sektoren tätig sind. Daraus leitet sich eine ebenso große Vielzahl von unterschiedlichen Fallstudien ab. In diesem Zusammenhang werden daher routiniert der Großteil der bestehenden Tarifverträge aus dem privaten Sektor angewendet und betreut.
HR & Arbeitsrecht Consultants hebt sich daher durch die Fähigkeit hervor, die spezifischen Bedürfnisse ihrer Kunden genau zu analysieren und die Erfahrungen, die Professionalität, das Wissen und die Dienstleistungen in diesem Sinne anzupassen und eine Lösung nach Maß zu finden.