14/10/2021
Obbligo di Green Pass per l’accesso al luogo di lavoro – aggiornamenti derivanti dal decreto legge 8 ottobre 2021, n.139
In data 9 ottobre 2021 è entrato in vigore un nuovo provvedimento normativo (i.e. decreto legge 8 ottobre 2021, n. 139) che interviene sul tema “obbligo di Green Pass sul luogo di lavoro” a pochi giorni di distanza da quanto l’obbligo sarà pienamente operativo: il 15 ottobre 2021.
Il provvedimento in esame riguarda prevalentemente il lavoro pubblico. Contempla, tuttavia, una specifica disposizione in materia di lavoro nel settore privato.
Rispetto alla disciplina originaria in materia è ora precisato che “In caso di richiesta da parte del datore di lavoro, derivante da specifiche esigenze organizzative volte a garantire l’efficace programmazione del lavoro, i lavoratori sono tenuti a rendere le comunicazioni [aventi ad oggetto la circostanza di non essere in possesso del c.d. green pass, n.d.r.] con un preavviso necessario a soddisfare le predette esigenze organizzative.”
Tenuto conto della recentissima pubblicazione della norma e della sua pressocché immediata applicazione si richiama l’attenzione sull’opportunità di un costante raccordo sulle tematiche in esame con i responsabili del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) nonché con il medico competente e con gli esperti coinvolti in tema di tutela dei dati personali degli interessati.