Global Mobility & Expatriate Management

Studio Bizzarro is a leading firm in the management of international employee mobility, combining a professional heritage, dating back to the 1980s, with constantly expanding specialist expertise. This deep knowledge is evidenced by our professionals' numerous publications and our fluency in English and understanding of comparative legal frameworks, which enable us to engage effectively with clients and foreign correspondents.

Our consultancy results in strategic and sustainable management criteria, founded on a deep understanding of operational practices in national, international, and multinational contexts. Our in-house legal department acts as an engine for constant analysis and in-depth study, which is essential for developing contractual and management frameworks perfectly tailored to the reality of each individual business.

Our support covers both directions of mobility: personnel flows from abroad to Italy (Inbound) and from Italy to other countries (Outbound).

Il nostro intervento specialistico copre ogni aspetto del processo:

  • Procedure di Distacco Transnazionale: gestione completa degli adempimenti previsti dalla normativa nazionale (D.Lgs. 136/2016) e comunitaria, assicurando la piena conformità in ogni fase.
  •  Gestione Personale Inbound e Outbound: amministrazione specializzata per:          

          - Lavoratori Inbound: gestione di ogni aspetto per il personale che dall'estero si trasferisce in Italia, temporaneamente o permanentemente.

          - Lavoratori Outbound: assistenza completa per il personale inviato dall'Italia a lavorare in Paesi UE ed extra-UE. Il tutto in sinergia con una rete di corrispondenti qualificati nel mondo.

  • Contrattualistica Internazionale: redazione e adeguamento di contratti, lettere di trasferimento, accordi di distacco e policy per il lavoro agile (smart working / remote working) in contesti transnazionali e transfrontalieri. 
  • Compliance Normativa e Previdenziale: analisi puntuale della legislazione applicabile e della corretta disciplina previdenziale, sia per i lavoratori in entrata che in uscita.
  • Consulenza Strategica per Multinazionali: supporto nella definizione di policy di mobilità inbound e outbound, con un focus specifico sulle dinamiche di outsourcing, insourcing e trasferimenti intragruppo.