Personnel Administration
Con l’attività di amministrazione del personale vengono curati tutti gli adempimenti connessi ai rapporti di lavoro, quali la predisposizione delle documentazioni per assunzione, trasformazione, cessazione e le relative comunicazioni obbligatorie agli Istituti del Lavoro.
Il nostro Studio assiste il Cliente in particolare nei seguenti ambiti:
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Analisi di tutte le dinamiche connesse alle sospensioni del rapporto di lavoro (malattia, maternità, infortunio ecc.) e, qualora si verifichino, la conseguente gestione degli adempimenti connessi.
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Valutazione individuale dell’orario di lavoro dei dipendenti amministrati e dei piani per ferie, straordinari e supplementari, considerando anche le disposizioni aziendali in base al caso specifico.
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Valutazione e gestione di tutte le possibili problematiche connesse alla amministrazione del Personale, fornendo supporto e consulenza all’azienda.
L’amministrazione del personale si riflette nell’attività prettamente contabile che è quella del payroll.